疫情发生以来，在线教育行业火爆发展，将网课老师职业推入了高薪职业行列。对于刚刚走出校门的应届生，如何能拿到工作录取通知投身线上教育行业成为他们关注的焦点。

　　近日，各大教育公司纷纷开启2021届校园秋招季开启，名校应届生的新贵职业录取又出现新选择。据了解，8月5日，网易有道旗下K12网校有道精品课发布了2021届校招职位，面向优秀的知名学府毕业生招聘网课主讲老师。

　　疫情之后的第一个秋招，应届生面临就业形势更加严峻。据数据测算，2021届应届毕业生人数在1000万左右，受新冠疫情影响，部分延迟就业的2020届毕业生也会加入新一轮的求职大军。

　　在同行纷纷高薪挖角行业名师之时，有道将目光投向了年轻、优秀的应届毕业生，首年保底年薪50万起，薪资堪比被毕业生们一度视为“金字塔尖”的投行和咨询。网易有道高级副总裁、有道精品课负责人罗媛表示，成为K12大班课主讲老师的前提需要是一名学科功底优秀的学生，我们看好学科功底优秀、个人素质高的院校人才，这样的学生培养潜力非常大，可以把自己学习经验分享给更多即将高考的学子，带动更多希望通过高考改变命运的人们。

　　据了解，有道精品课老师团队中，毕业于中国顶尖院校C9联盟（北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学）院校的老师占比在90%左右。

　　“名师不是天生的，而是无数个课时中打磨出来的。”网易有道助理副总裁、有道精品课高中部总经理蒋叶光拥有多年一线教培行业师资培养实践，他强调。

　　放眼教育行业，优质师资一直是稀缺资源。不过，高质量的教学课程背后，需要一个稳定、优秀且不断精进的教学团队。此前，在线教育行业一直未形成一个良好的教学人才培养体系，行业内名师争夺激烈，动辄百万年薪挖名师已不是新鲜事，大班课主讲老师这一角色已经步入高薪精英群体。据统计，2019年有道精品课K12主讲教师中，年薪收入超过100万的老师占比达45%。而这个数据伴随着课程规模的扩大也在动态提升中。

　　蒋叶光认为，重金挖掘新人潜力，自己培养出的名师会更加稳定，能够拓展出更全面、优秀的名师团队。为此有道精品课针对2021年的应届生制定了一套完善的培训体系，聚焦于价值观、基本授课技能、树立价值标准。新教师进入学科组后，会在团队帮助下磨课培训，而这套培养一个主讲老师付出的时间成本为6个月，甚至更多。蒋叶光说，高薪只是让高素质人才得到对等的回报，这里面更为重要的前提是，毕业生自己要真的热爱教育这个行业。（经济日报记者 徐惠喜）