农发行浙江分行深入开展警示教育

    为了巩固风清气正干事创业的政治生态，增强全行员工廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，中国农业发展银行浙江省分行围绕“学思议查改立”六个重点环节深入开展警示教育活动，奏响警报笛、点亮警示灯、长鸣警世钟，教育引领员工做思想上的清醒人、政治上的明白人、行动上的带头人，为全行各项工作提供坚强纪律保障。

　　奏响警报笛。农发行浙江省分行系统创新学习方式，结合党委会首议题制度、党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”，有效运用农发行“智慧党建”信息平台等，重点学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国农业发展银行问责办法》等纪法行规，以及《论中国共产党历史》等书刊，提高员工遵纪守规履责的能力和水平。有的基层党组织还开展“夜学提素质”活动，每周一晚定期开展。在专题学上组织学习观看《正风反腐就在身边》等中央纪委国家监委以及总行、驻行纪检监察组制作印发的各类典型案例、警示教育片,组织学习《金融案鉴》《问责追责》等典型案例，全省系统组织观看视频7342人次,传达文件14032人次，组织学习案例12483人次。现场学时组织党员干部参观廉政建设教育基地、司法监狱440人次，其中湖州市分行组织员工参观霅溪馆缅怀历任地方主官廉洁从政的历史，绍兴市分行参观枫桥镇“枫桥经验”陈列馆新馆，金华市分行到监狱警示教育，安吉县支行参观检察院廉政教育基地，桐庐支行到范仲淹纪念馆开展警示教育活动等。通过带动学全辖共上廉政党课41次，浙江省分行党委书记樊荣同志带头上了《以案为鉴知敬畏拒腐防变守底线》的党课，各分支机构不仅各行党委书记、纪委书记等带头，分管领导也对分管条线或部门上了廉政党课。并邀请地方纪检监察部门专业人员开设《公职人员政务处分法》等专题讲座。该行还举办“我为红船添光彩?庆建党百年 提能力素质”知识竞赛、“清廉金融文化知识”竞答、“光荣的党 青春的我”微电影节等。同时，号召员工学习“客户经理林佳文拒收万元红包先进事迹”，以身边的事教育身边的人，进一步提高警示教育的自觉性、主动性。

　　点亮警示灯。农发行浙江省分行全面教育引导员工通过组织警示教育大讨论、开展主题党日活动、召开“以案为戒、警钟长鸣”专题组织生活会等，深刻地认识到信念动摇、三观扭曲是违纪违法的“培养皿”，藐视法纪、突破底线是违纪违法的“导火索”，交友不慎、狼狈为奸是违纪违法的“腐蚀剂”，家风不正、公权私用是违纪违法的“助推器”，教育引导员工知敬畏、存戒惧、守底线。还全面排查“廉政风险点”和“存量问题点”。重点排查副处级以上领导干部和县级支行班子成员执行中央八项规定精神、领导干部履职待遇和廉洁自律各项规定情况。其中，重点排查信贷、财会和选人用人三大重点领域的道德风险、重大违规违纪违法、财务纪律、选人用人制度执行及近亲属回避等情况。同时，着力抓好办公用房、公商务接待、差旅费支出、通讯费等方面发现问题的整改，力求落实到位取得实效。

　　长鸣警世钟。针对违纪违法案件易发多发领域、典型案例暴露出的问题、自查排查发现风险点、问题点，切实查补问题和漏洞，建立健全反腐倡廉长效机制，提高“不想腐”的自觉。该行健全组织体系完善党务、业务、行政议事协议机构设置，健全资金支付系统应急预案和机关大楼突发性事件及安全事故应急处置预案。加强基层党支部建设，41家基层党支部经验收考评为标准化规范化合格党支部。同时，该行制订方案计划47项，完善信贷管理等级行评定实施细则，制作员工廉政与合规承诺牌，组织签订《廉洁从业合规履职承诺书》，开展“亮身份、亮责任、亮承诺”等“三亮三比三评”活动。教育引导员工牢记“举头三尺有纲纪”，心存敬畏、手握戒尺，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，坚持人前人后一个样、八小时内外一个样、台上台下一个样、有没有监督一个样。（曾庆华 通讯员 严慧）